建筑原先后门有一个通向隔壁楼的空间是一个坡道，刚好是在建筑的伸缩缝上，常年有积水漏水问题，这次改造将此空间做平，可作为公司的备用健身空间使用。建筑内有柱体很多是裸露在外，通过设计也巧妙隐藏起来。西面对着紫金山是一块将近有500平方的大露台，是从老板办公室和大会议室的内部过去，这次改造将通道独立设置在中轴线上。
视觉设计上，不仅使用了公司主题红色，也结合甲方的电梯行业属性，运用条形灯光、软膜天花、金属装饰板、不锈钢线条、烤漆玻璃、自动门与人脸识别门禁…..使空间充满了现代科技感。        

门厅映入眼帘的是企业主体色，由于前台是背光面，所以在顶面设计了发光软膜天花。左手边一个走到通向三间独立办公室，墙面预留照明，可以未来设置企业发展历程墙。右手边是敞开办公区，通过办公隔断柜将动静分割出来，顶面用了当下比较流行的金属板将视线集中，长条形的造型，灵感来自于电梯的缆绳（甲方的行业）。        

老板室做成80平大套间，满足老板的休息室、艾灸室、储藏室、卫生间、品茶区、红酒区、会客区、办公区……
大会议室和茶水区通过隔断系统，做成了独立分区和合并空间两种方式。平时开会的各自独立，公司员工开大会或者活动室时就可以打开来，融为一体。        

管理层办公室延续整体配色风格。        

步入办公空间，悦动的多巴胺色彩十分治愈。项目整体设计色彩以灰色调地毯搭配白色天花板和彩色墙面为主，突显简约、现代、高效的办公氛围。
在休闲区域中，我们选择了暖色调的木地板作为地面材质，搭配由岭南花窗造型设计的屏风与柜体，并同样在区域内点缀岭南特色色彩，体现出岭南地区独特的文化魅力的同时，提供更加轻松、舒适、的讨论氛围。        

旨在将原本交通组织形式单一的车企建筑，打造为一个多层创意乐园，为办公、创作、剪辑、排练等需求，提供一个面向未来的趣味办公空间。从“让世界更快乐“的企业愿景出发，作为一家传媒公司的办公空间，首先需要考虑的，是如何将其愿景融入环境。在概念设计阶段，团队将“快乐”归纳为三个维度，“兴奋的大脑”、“多元的行动”以及“愉悦的心态”，这三个维度不仅可以帮助团队解析空间逻辑与设计语言，更能进一步延伸并演化至空间的平面布局，借由此打造一个具有独特个性的“DOPAMINE LAB（多巴胺实验室）”。合理的利用节点，也就是空间转换的中转站可以有效的整合空间逻辑。在搜集空间中重复出现的公共区域（例如沙发区、电话间、打印区、水吧台等）后，团队将它们拼凑重组，使得每个公共区域的“节点”都可以覆盖一定范围内的功能空间（例如开放办公区、办公室、会议室和不重复出现的公共区）。

经由走廊或楼梯来到一层办公区域，可以看到二层平台下方的几间会议室，以满足不同阶段的工作需求，均匀的布局充满了呼吸感与通透性。向深处延展，则是几位合伙人的独立办公室，满足了管理层私密交流沟通的需求。        

设计团队选择了黑白灰与原木色的色彩搭配组合，使用木材、玻璃等温和的材料赋予空间舒适明亮的内部环境，涂黑钢打造的楼梯组合则用来强调办公室的主体脉络与空间梯度。